医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作；
2、督促全院人员认真执行各项规章制度，保证工作正常有序进行，防范医疗事故及差错；
3、院内医疗纠纷协调，检查事宜，做好记录、接待工作；
4、参与医务科医疗质量管理，熟悉各项医疗行政法律法规和病历处方管理规定及医保、病案管理；
5、负责全院人员的业务培训和技术考核。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学类或公共卫生相关专业，有一年以上医政工作经验，熟练掌握办公软件应用；
2、热爱医疗行政管理工作，有较强的工作责任心和事业心
3、熟悉医疗法律法规、各类医疗纠纷处理流程；
4、有良好的组织、协调、沟通、应急能力及团队协作精神； }