医疗卫生人才

（一）岗位职责

1、负责落实护理部的工作计划及流程并且实施，检查与总结；

2、负责全院的院感质控管理工作；

3、监督护理人员严格执行各项规章制度、执业道德和技术操作流程；

4、负责护理人员的排班与分工，做好人员组织管理及各类仪器、设备、药品的管理；

5、负责护理人员的思想教育工作，专业知识和技能，指导专业的具体操作，接待礼仪的培训；

6、完成公司领导交办的其他事项。

（二）任职要求

1、大专及以上护理专业毕业，有护理执业资格证，护师或主管护师职称；

2、具体一定的组织管理能力，敬业及团队合作精神沟通能力良好；

3、有良好的服务意识和沟通协调能力，亲和力强，有较强的判断力和应急处理能力。 }