医疗卫生人才

岗位职责
1.在院长领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。
2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
3.行施本科室医疗质量管理的计划、执行、检查、落实整改方案的可持续性和效果性并进行督导记录。
4.每月质量检查一次，把好诊断、治疗关，以及科内医疗文书的书写督导整改工作。解决本科室疑难复杂性问题。审核签署特殊检查的使用。
5.督促检查本科室人员覆职情况，认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常进行安全教育，预防纠纷事故、差错和医院感染。
6.组织本科室学习、运用国内外先进医学技术，开展新技术新业务的培训，学习工作，使人才培养和技术考核相得益彰，不断总结经验，推进科内业务工作和质量管理工作并驾齐驱。
7.负责本科室内医德医风建设。掌握科内人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

岗位要求：
1、全科经验10年以上，主治医师职称
2、10年以上相关管理经验 }