医疗卫生人才

1、全面负责检验科的的日常检验和管理工作；

2、组织制定科室工作计划和发展规划并实施；

3、建立本科室的管理制度，负责科室人员的日常工作安排和绩效考核工作；

4、负责检验科试剂的采购审批和成本控制；

5、建立规范的检验室环境,负责设施和环境/设备的合理配置和有效管理；

6、为科室工作人员提供继续教育计划，确保科室具有足够的、有充分培训和经验记录的、有资格的人员，确保员工保持良好的工作热情,以满足本科室工作的要求。

任职资格：

1、医学检验专业本科以上学历；中级职称及以上；

2、医疗机构检验科工作经历5年以上；

3、熟练掌握生化、临检、免疫等项目的检验技术，可熟练使用各种先进的检验仪器；

4、有丰富的检验管理经验，擅于解决运营中的实际问题； }