医疗卫生人才

岗位职责

1、在护理部主任和病区主任的领导下，全面负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作；

2、按护理部要求，有计划的安排病区重点工作，做到月有计划、周有重点、日有安排；

3、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士各工作的情况，定期参加医嘱总核对（每周至少1次），发现问题及时处理，以防差错事故的发生；

4、参加并组织危重患者的抢救工作，随同科主任或主治医师查房，至少每一次，并参加病例讨论，了解各级医生对护理工作的要求；

5、定期组织护理查房，护士业务学习及检查护生临床教学工作，不断提高士业务水平及带教质量，并定时进行考核记录；

6、做好护士思想工作，协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作；

7、负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修；

8、定期与患者进行沟通，提升病区客户满意度；

9、经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题，做好护理工作计划落实及工作总结；

10、定期参加护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。



任职资格



1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；

2、有5年以上**医院临床护理经验，有完整的护理理论知识；

3、亲和力强，**的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；

4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；

5、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力强。 }