医疗卫生人才

岗位职责
1、建立完善医院固定资产管理体系，定期盘点维护，进行固定资产日常维护和台账管理工作；
2、起草、发布医院相关通知和文件，并做好归档管理工作
3、医院公务接待、会议组织等工作；
4、医院各类证照的办理以及年检等手续；
5、医院食堂、宿舍、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作
6、行政办公用品采购与管理
7、医院行政办公类固定资产管理工作
8、完成上级领导安排的其他任务
任职资格：
1、本科以上，年龄25-35岁，4年以上相关工作经验，受过会务组织、物料管理、后勤管理、公共关系、财务知识等方面的培训
2、具较好的组织、管理能力和语言文字表达能力
及沟通及协调能力
3、熟练使用office办公软件 }