医疗卫生人才

职责描述：
1.诊所护士的培训、考核、排班；
2.制定、完善诊所护理相关制度，提升诊所护理人员服务质量；
3.配合诊所经理，规范各项制度标准，完成各类卫监检查；
4.参与诊所的日常运营管理和护士岗位工作；
5.其他领导交办的事项。

任职要求：
1.有3年以上护理经验，有1年以上同岗位工作经验，有妇产科医疗经验者优先；
2.良好的沟通和理解能力、团队精神和协调合作能力，具备同理心和服务意识；
3.具备良好的领导力，带领护士们共同完成工作，拔高护士们的集体素质；
4.熟练使用办公自动化软件，有自主学习精神。 }