医疗卫生人才

工作内容：
1、全面负责、协调医院的各项工作，组织和领导有关人员完成医院各类资质申报工作；
2、完成医院运营中的各项流程及制度体系的制定；
3、全面主持医院运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
4、搭建服务水平素质及专业技术能力，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务；
5、与公司其他业态条线联动，实现“医养结合”。
职位要求：
1、医学、医院管理相关专业毕业，本科以上学历，副主任医师及以上职称；
2、10年以上医院从业经历，其中包含5年以上管理岗位的工作经历，具有二级及以上综合医院及康复医院院长工作经验者优先考虑；
3、精通医院管理业务，熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
4、熟悉医疗服务及相关的市场情况，具备组织开展市场分析、策略及推广的能力；
5、有较强的分析、决策、组织能力，良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识；
6、具有良好的社会关系，能有效地协调医院与外部相关部门的关系。
7、对开创医疗养老行业格局有热情。
工作时间：10年以上医院从业经历，其中包含5年以上管理岗位的工作经历，具有二级及以上综合医院及康复医院院长工作经验者优先考虑； }