医疗卫生人才

1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制订
具体工作计划，组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，
严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。
3.检查、指导护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分
调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
4.负责护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，疾病护
理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5.掌握护理人员的思想动态和丁作表现，关心护士的生活及学习情
况，增强凝聚力，提高工作效率。
6.教育护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患
者就诊，热情解答患者的问题。
7.按患者所需合理安排人力，改善就诊环境，简化就诊手续，缩短
候诊时间，为患者提供方便。实行优质服务。
8.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗
材料的浪费，降低成本，提高效益。 }