医疗卫生人才

1、临床医学专业，3年以上医务科管理经验；
2、精通医疗业务管理，对PDCA管理、DRGs管理、临床路径优化等具有丰富经验；
3、具备较强的管理能力，精通医院业务流程、医保政策、质量管理及医院管理模式；
4、具有较强的沟通协调能力及应对突发事件的处理能力；
5、了解医疗信息的相关知识，对数据敏感；能够熟练应用计算机办公软件；**的沟通表达和问题解决能力、管理决策能力。 }