医疗卫生人才

1、战略规划、市场拓展、品牌推广、客户管理、科室指导和服务培训

2、了解医疗服务行业需求情况，了解医疗动态，分析医疗市场竞争走势

3、组织制定医疗服务营销计划

4、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平

5、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析

6、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办活动等，做好医疗服务项目的推广与宣传工作

7、通过拜访客户，走访市场、设置广告宣传栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认可度

8、加强与各类社会团体及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助

9、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平

10、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况

岗位要求：

1、加强学习，创新观念

2、有大局意识、团队意识

3、能吃苦，能承受工作压力 }