医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责本科的医疗、教学及行政管理工作。在行政管理工作中，有义务向院方推荐科内**人才。根据本科室任务和人员情况进行科学分工，设立科内质控、教学、考勤员，保证科室工作正常运作。
2、制订科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报
3、审签重要的诊断报告单，新版参加临床会诊和疑难病例的诊断，负责检查诊断质量
4、负责与临床科室联系，征求意见
5、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出提升、调离、奖励、处罚的意见，督促科室人员做好资料积累与登记及统计工作。
6、担任教学和进修人员培训
7、组织领导本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
8、确定本科室人员轮换、排班、值班和休假
9、审签本科药品、器材的请领和报销，经常检查机器的使用与保管情况
10、参与科室的的超声检查工作，服务院方工作安排
11、完成领导交办的其他任务
二、任职要求：
1、副高及以上职称，可变更注册
2、10年以上工作经验，同岗位5年以上经验
三、工作时间：
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