医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责制定详细工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的销售技术及礼仪服务等各项能力；
2、督促门店管理、卫生管理、客户客管理、业绩管理、人员管理（包括员工日常管理、培训管理、心态辅导）促销管理、突发事件的处理，保证门店各环节的正常营运；
3、本店团队建设，组织完备、标准完善、纪律严明、顾问员工销售技能提升。
任职要求：
1、本科以上学历，形象气质佳，年龄25-38岁；
2、3年以上美容行业管理经验，熟悉美容行业的经营与运作模式；
3、具有丰富的美容养生知识，销售、抗压和管理能力强；
4、具有亲和力、说服力和组织能力。


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