医疗卫生人才

岗位职责：
1、组织制定医院、养老院各种营销管理的规章制度，并组织实施、检查、落实；
2、根据医院、养老院的发展要求，组织制定市场拓展计划并组织实施；
3、对各部门的营销工作进行业务指导，提升全院营销工作的水平；
4、组织对医院、养老院的各业务领域进行市场细分和市场调查，分析优劣势，根据细分结果，组织研究竞争对手市场战略；
5、负责医院、养老院的广告宣传工作及对外关系的公关工作；
6、组织和参与重大营销合同的谈判与签订
7、负责组织收集和积累客户信息，根据医院、养老院定位选择目标客户群，建立重点客户档案；
8、抓好客户服务工作，为客户提供良好的服务体验；
9、有计划地拜访重点客户，及时了解和处理问题，建立完整的客户档案，走访市场，根据目标市场确定医院、养老院的营销工作思路。 }