医疗卫生人才

1．配合各医保中心，加强医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作，维护医院的正当经济利益。　
2．与医保中心建立良好的协作关系，热情接待各医保中心工作人员的来访及参保人员的咨询、投诉。
3．上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理规章制度。
任职资格：
1．大专及以上学历，医疗专业优先。
2．熟悉医保政策，有3年以上医保工作经验优先，医疗类专业优先。
薪资待遇：医保专员薪资3500-4500元；医保主任薪资面谈。 }