医疗卫生人才

一、工作内容：
1.在护理部主任领导下工作。
2.参加护理工作，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作常规，发现问题及时解决。
3.参加重病老人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作。
4.参加护理查房。
5.参与护理人员业务培训，并担任讲课。
6.对工作中出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
7.完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
（1）国家注册护士；
（2）接受过管理专业知识和技能培训教育;
（3）3年以上护理实践经验，具备护理管理经验;
（4）具有良好的沟通能力和人际关系能力;
（5）高度责任心;
（6）良好组织能力，身心健康，满足职位需要;
三、福利待遇：
包住、带薪年假、绩效奖金、年度旅游、定期体检 }