医疗卫生人才

【岗位职责】
（1）遵守医院的各项规章制度，落实工作岗位职责，熟练掌握各项护理技术操作规范，在科护士长的带领下，能够熟练掌握并认真落实各项护理核心制度；
（2）有一定的临床护理工作经验，能够熟练掌握各项急救技能，能够完成危急重症患者的护理观察和抢救工作；
（3）热爱护理事业，为人踏实认真，爱岗敬业吃苦耐劳，有爱心、耐心、细心、责任心的护理工作者。
【任职要求】
（1）护理专业、专科及以上学历，护士及以上职称（拥有护士执业证，可变更）；
（2）具有二级及以上医院临床工作经验者优先；
（3）护理常规熟练；有一定的健康管理知识；
（4）具有良好的沟通能力和个人职业形象气质；
（5）也可接受部分应届生、实习生、见习生。
【福利待遇】:
（1）免费提供职工宿舍；
（2）岗前免费带薪培训，（薪酬标准根据评估考核结果设定）；
（3）签订合同后，根据个人意愿进行职业生涯规划设计；
（4）每年一次员工旅游；
（5）每年一次健康体检；
（6）重要节假日福利；
（7）职工及家属院内就医享受职工待遇；
（8）以上岗位薪资采用绩效工资，基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖+工龄奖。 }