医疗卫生人才

岗位职责：
1、认真执行医院体检中心的各项规章制度和操作常规；
2、按照体检项目的要求，询问病史，确保体检项目无遗漏，结论准确规范；
3、体检过程中对受检客户提出的问题，做好咨询答疑工作；
4、执行保护性医疗制度，充分尊重受检客户的隐私权；
5、做好受检客户的健康档案管理，跟踪受检客户健康管理进程，提出合理医疗建议；
6、根据上级要求，做好门诊慢性病管理。
任职要求：
1、医学相关专业，大专以上学历，助理医师以上，执业医师优先录用；
2、性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交流技巧；
3、具有较强的服务意识；
4、有团队协助精神。 }