医疗卫生人才

岗位职责：
（1）应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估；
（2）执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；
（3）遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；
（4）巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录；
（5）对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。
任职要求：
（1）有护理资格证；
（2）有透析工作经验者优先考虑。
福利待遇：
（1）免费提供职工宿舍；
（2）岗前免费带薪培训，（薪酬标准根据评估考核结果设定）；
（3）签订合同后，根据个人意愿进行职业生涯规划设计；
（4）每年一次员工旅游；
（5）每年一次健康体检；
（6）重要节假日福利；
（7）职工及家属院内就医享受职工待遇；
（8）以上岗位薪资采用绩效工资，基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖+工龄奖。 }