医疗卫生人才

【岗位职责】：
（1）认真执行医院各项规章制度和临床操作常规，在科室主任及上级领导的指导下认真做好各项医疗工作；
（2）对患者进行检查、诊断、治疗，书写病历、医嘱并执行检查；
（3）参与病房查房及巡视工作，及时汇报患者相关病情变化；
（4）全面负责所管病员，并向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出合理意见。
【任职要求】：
（1）临床医学等相关专业专科以上学历，执业医师及以上职称；
（2）具有二级及以上医院临床工作经验者优先；
（3）常规检查熟练;有一定的健康管理知识；
（4）具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。
【福利待遇】:
（1）免费提供职工宿舍；
（2）岗前免费带薪培训，（薪酬标准根据评估考核结果设定）；
（3）签订合同后，根据个人意愿进行职业生涯规划设计；
（4）每年一次员工旅游；
（5）每年一次健康体检；
（6）重要节假日福利；
（7）职工及家属院内就医享受职工待遇；
（8）以上岗位薪资采用绩效工资，基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖+工龄奖。 }