医疗卫生人才

岗位职责：
（1）在院长领导下，实行科主任负责制，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作；
（2）制定本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报；
（3）督促科室人员认真执行各项规章制度、操作规程；
（4）根据科室情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗；
（5）审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故；
（6）负责本科人员业务训练、技术考核。承担教学和进修、实习医师的培训；
（7）确定本科人员轮换、值班、会诊和外出医疗；
（8）仪器使用与保养、维修、维护的管理与报备；
（9）督促全科人员执行岗位责任制，提出升、调、奖、惩意见；
任职资格：
（1）大专以上学历，超声科5年以上工作经验；
（2）掌握医院临床彩超工作基本技能，能够独立完成各种彩超诊断工作；
（3）语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
（4）具有良好的职业道德和团队协作精神。 }