医疗卫生人才

1.、协助医务部主任拟订本部门的各项管理规定及工作流程；
2.、根据临床业务工作需要，拟订药品、材料、产品采购计划；
3、负责毒、麻、精神、限制药品和贵重药品的管理和使用；
4、负责办理采购药品的入库工作；
5、建立库存药帐，做到帐物相符，并定期盘存；
6、按照医生处方计．发各种药品；
7、负责药品的仓库管理工作，严防药品霉烂、变质、虫蛀、过期失效，保证药品质量；
8、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定；
9、检查整形中心毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理情况，严格按照麻醉处方授权执行。工作中发现问题及时研究处理，并向上级报告；
10、经常深入科室，了解用药情况，征求用药意见，根据临床需要，建议改进医院的“处方集”；
11、协助财务做好进行药品、化妆品等盘点，对于盘赢、盘亏的要认真进行总结分析，提供分析报告，同时当月进行及时调帐；
12、对近期失效的要认真按“药品、化妆品催用制度”执行，每月月末填写失效药品申报表给助理业务院长，同时提醒医生和护士尽快使用；
13、做好本部门的成本核算和管理；
14、完成上级领导临时交办的其它工作；
15、负责本院药品的损耗工作； }