医疗卫生人才

一、岗位职责
1.负责制定本部门护理工作计划、方案的制定、实施、检查和总结;
2.督促检查本部门护理人员认真执行各项规章制度和护理技术操作常规，预防差错事故和院内感染;
3.负责所需物资的请领、使用和保养及管理工作，并作好各种登记统计工作;
4.做好医生及患者意见收集工作，与各部门加强沟通、协调相关部门间的关系，提高工作质量;
5.负责制定并认真执行本部门服务流程，组织护理人员加强健康知识宣传，作好交流沟通，强化服务质量;
6.有计划的对本部门人员开展业务培训，提高业务操作技能；
7.负责督促检查下属人员执行各项规章制度，并对下属人员进行绩效考核；
8.做好院内感染相关工作。
二、任职要求
1.年龄50岁以下，护理专业，护师或以上技术职称；
2.具有丰富的护理常识和技术水平；
3.具有良好的沟通、组织和协调能力；
4.懂院感工作的流程和组织实施；
5.居住昌平城区者优先考虑录用。 }