医疗卫生人才

一、岗位职责:
1.在办公室主任领导下做好办公室日常事务及文秘工作;
2.负责各种文件的整理、报批及传递工作;及时处理上级文件的签牧、传递、催办;做好文件的回收、清退工作;做好文秘档案收集管理及保密工作;
3.做好各种会议的记录及会务工作;
4.做好上传下达、管理信息反馈及各部门、各科室行为管理资料收集、整理和统计等事项的具体事宜;
5.做好单位印章管理，按规定开具介绍信;
6.接待院内外群众的来信、来访工作;
7.负责本文书档案资料的收集、整理及管理工作，做好信息收集及报送工作。负责检查电话记录、院导接待日记录内容的落实;
8.负责办公室及院长办公室的固定资产、办公用品的领取、保管、发放及账目的管理。负责赠送礼品的账目管理工作;
9.完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
二、任职要求
1.有1年以上医院工作经验，年龄45岁以下，男女不限；
2.熟悉医院行政、后勤相关工作的组织与实施；
3.有较强的执行力和组织指挥能力。 }