医疗卫生人才

一、工作内容：1.持本科室各种会议，组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。;
3认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督倜反馈。
4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组绸实施。;
5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监检查。
6.在行政、业务对’t-作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。:
7.负责科室的考勤和假期审批，统一安排专科门诊、急诊、会诊、值瑗工作和进修、轮转、实习生的工作。

二、任职要求：有五年工作以验


四、工作时间： }