医疗卫生人才

1．协助上司搞店里的经营管理工作；
2．执行上司下达的任务，督促任务的完成，并及时汇报落实程度；
3．负责本部门员工的技术培训、指导、监督工作；
4．定期对本部门员工进行技术考核；
5．严格按技术要求规定进行操作，发现违反服务、技术工作规定要求的，要及时进行批评和纠正；
6．树立标准榜样形象，以身作则；
7．配合部门员工接待顾客，推介项目、产品；
8．产品的使用管理；
9．对部门所需物品的领用，定期清点设备和产品；
10．协助上司定期组织会议、学习；
11．负责与其他部门的工作协作和业务联系；
12．每日做工作记录和工作总结；
13．接受顾客的投诉，并及时向上司汇报和妥善处理。
解决客诉，有较高的销售能力，能带领整组人完成较好的销售业绩 }