医疗卫生人才

工作职责：
1）根据公司发展规划和经营管理目标，组建、培训、指导和管理公司的营销/销售团队，负责实际工作落地，完成任务指标；
2）组织开展医院品牌、**与产品的策划、包装与推广，负责拟定公司营销/销售策略、营销/销售政策，制定营销/销售计划方案、任务并负责执行，确保完成公司市场经营业绩指标；
3）负责多种形式的商业合作伙伴的开发和维护，进行异业合作的策划与运营，实现医院VIP病人账户的增长和业绩提升；
4）根据医院年度、季度、月度营销与经营计划，负责对营销市场环境、目标、计划、业务活动核查分析，策划动态的线上、线下**营销(如新媒体、传统社交媒体、会销、电商、商业渠道等)活动与相关政策，负责与宣传渠道与媒介的合作；
5）制定并监督实施营销管理工作相关政策、制度，规范工作流程等，有效促进营销、销售工作的推进及开展；
6）负责医院的品牌管理。策划和设计医院品牌的发展方向，明确品牌核心价值和定位，建设品牌化战略与品牌管理体系，完善品牌架构、品牌识别系统
7）公司规定本岗位的其他工作职责，及领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1）市场营销、市场管理、企业管理、法律、医学等相关专业大专及以上学历；
2）有5年以上医疗行业营销、企划、销售或经营工作经验，有医院和相关行业资源和人脉的优先；
3）有系统的营销思维，敏锐的市场洞察力，具备营销创新思维，有良好的沟通能力、组织协调能力，具备很强的公关手段，善于管理跟踪大客户、大项目；
4）**的团队建设经验，较强的客户开发能力，善于协调团队工作；
5）结果导向，业务开拓能力强；有强烈的进取心和责任心，抗压；职业素养高，以往工作中未发生过个人品德问题或违纪行为。
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