医疗卫生人才

职责描述：

1、负责医院的医政科的全面工作，重点专科建设、质量管理、病案质量管理等医疗管理工作；

2、经常深入科室，主动协助临床科室主任抓好医疗质量、各项规章制度、技术操作规程的执行，对发生的事故、差错认真调查，及时汇报；

3、召集各科室业务培训、业务会议并做好相应记录，整理和管理工作；

4、做好医疗质量、医疗业务等信息统计工作；

5、组织全院临床、医技等专业技术人员的业务培训及考核工作；

6、做好有关医疗问题的患者来信答复，接待院外人群有关医疗事宜的来访及联系工作；

7、做好学术交流、会诊等相关工作的准备与接待。
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