医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责医院医疗的全面管理工作，制定医院的发展规划和工作计划以及各项规章制度，组织实施并定期汇报执行情况，保证医院的可持续发展；
2、负责医疗事故、医疗纠纷、医院安全等事件的处理；
3、负责提高医疗质量、服务质量，保证患者满意度，完成集团既定的各项医疗、服务质量指标；
职责描述：
1、临床医疗相关专业优先；
2、三-五年以上临床医疗管理经验，具有现代化民营医院医疗管理理念；
3、熟悉医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉现代医院管理制度和管理模式，在医院运营管理方面有丰富的理论和实践基础；
4、具有较强的团队领导能力、协作能力，注重诚信，较强的综合管理能力；

招聘人数：2人 }