医疗卫生人才

工作职责：
1、在护理部和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施，督促检查。
2、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重病人的抢救护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊、疑难病例、死亡病例的讨论。贯彻落实各项规章制度和技术操作规范，加强医护合作，使病房工作安全、有序。
4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
5、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
6、做好消毒隔离工作，保持病区清洁整齐，防止院内感染发生。负责控制院内感染各项工作的检查落实，达到规范标准。
7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，主持晨会，负责排班、考勤、病房环境的整洁、安静、安全，做好病人和探视人员的组织管理。
8、负责病区各类物品的保管，计划领取以及各类仪器、设备、药品的管理、合理使用。
9、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
10、督促指导和检查保洁人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
11、定期召开工休座谈会，每月一次，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
12、领导交办的其他事项。



职位要求：
1.具备良好的沟通能力及较强的服务意识；
2.亲和力强，富于爱心，踏实敬业；
3.熟悉掌握本专业护理知识与护理流程；具有护师执业资格证
4.性格温和、有耐心，良好的团队协作精神 }