医疗卫生人才

工作职责：

1、在科主任领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，及时向科长请示汇报，当好参谋。
2、经常深入科室，协助科主任抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
3、协助科长召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理及保管。
4、积极主动参加科室临时突击性工作。
5、协助科主任安排院内、外会诊、转院、**讲学等工作。
6、负责保管医务科的公章，管理诊断证明、死亡证明及回执的审核盖章等工作。
7、积极主动参加业务政治学习，学习现代化管理新制度、新技术，不断提高管理水平。
8、协助科主任完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达执行工作。
9、每月及时上报医疗机构工作报表；
10、协助科主任完成全院医护继续教育和定期考核相关工作。
11、完成科主任交办的临时工作任务。


职位要求：

1、大专以上学历；临床医学、医学管理专业；
2、熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉本专业的外语知识；
3、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力；
4、临床医学知识培训，医疗护理知识培训、卫生法律法规知识培训；身体健康，恪尽职守，具有良好的执业道德素质和团队合作精神。 }