医疗卫生人才

工作职责:

1、在主管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。
4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
5、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。
6、深入临床科室,观察理疗效果,与临床科室交流治疗经验。
7、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,做好资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。
8、担任教学、搞好进修、实习人员的培训。
9、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
10、审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管情况。




任职资格:

1、专科及以上学历；
2、康复相关专业；
3、中级以上职称；
4、养老康复、儿童疾病康复或同岗位工作经验者优先。 }