医疗卫生人才

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2、拟定有关业务、科研科教计划，经院长、副院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解掌握情况。组织重大医务会议和大型会诊。制定科研、教学规划、工作技术、制度建设工作。参加有关科研、论文、科研鉴定会、教学及来信、来访接待工作。
4、对医疗事故进行调查、组织、讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，协助办公室做好卫生技术人员的晋升奖惩、调配工作。负责学术资料打印、幻灯片、外投论文、学术会议等工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计、图书资料管理工作。
10、医疗行政工作、医疗质量与安全工作、医患关系三大板块相关内容。
11、完成院领导交办的其他工作任务。 }