医疗卫生人才

一、工作内容：主管院长岗位职责

二、任职要求：本科及以上学历；医学管理类及相关专业；具备五年以上医院中层管理经验或至少两年以上副院长经历；熟悉国家有关卫生政策法规及卫生部门颁布的规章制度，了解和掌握当代医学科技和医院管理的*新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践；具有较强的组织领导、经营策划等协调公关能力；有能力贯彻执行董事会各项指令，并具备工作规划能力、工作综合协调能力、监督督查督办能力。

三、福利待遇：10K—20K

四、工作时间：行政班 }