医疗卫生人才

岗位职责：
1、熟练掌握妇产科、内科、外科、五官科等常见病的诊断并提供指导意见。
2、熟练掌握检后管理流程，负责一些项目检查采样工作，及时将检查结果输入电脑，作相应记录。
3、掌握相关辅助学科如胸部影像学、心电图、超声等检查项目。
4、严格对照相关标准做好检后管理。
5、体检相关数据的输入、报告查核，追踪不及时报告，并查明原因。
6、负责检后对受检人员的健康咨询和健康指导，确保体检质量的持续改进。
7、持续推进健康管理方案的执行、定期评估反馈干预计划的执行效果，根据实际执行效果必要时做出干预方案的修正与调整，引导客户健康行为发生正向改变。
8、熟悉健康管理学理论知识，掌握健康管理风险评估、方案制定、跟踪执行、调整的流程，及运用行为心理、运动、营养干预改善的慢病相关知识。
9、掌握常见慢性病临床禁忌证的排查，掌握常见慢性病的临床诊断标准、临床症状及基础的处理原则。

岗位要求：
1、临床医学、中西医结合、全科医学大专及以上学历；
2、有2年以上医生相关工作经验；
3、执业医师及以上职称 }