医疗卫生人才

岗位职责：
1、根据集团对区域的经营策略和市场状况，制定及执行线下以及新媒体的引流到店策略；
2、根据区域内的初诊量目标，将指标分解到区域内的推广团队，监督并指导团队完成工作目标；
3、负责区域内人员的培训工作，帮助新人尽快熟悉产品与企业，帮助老人提升业务能力，帮助管理者提高管理水平；
4、负责区域内市场活动的制定，带领活动主管配合区域内的门诊运营，做好活动安排，指导工作，完成活动落地，并对区域内的各家门诊的出诊量负责，*终达成区域内门诊的业绩目标；
5、负责针对所在区域内的人员，制定好团队规则标准，组织团队成员团建，打造团队文化；
6、负责区域内整体的市场数据分析，研究同行业发展状况，在周会议以及月度会议中做出总结分析，为总部市场决策提供数据支撑；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、市场营销相关专业，本科以上学历
2、三年以上医疗行业市场营销管理相关经验。
3、熟悉新媒体平台规则，商务谈判能力、数据分析能力丰富者优先。 }