医疗卫生人才

任职资格：
1.护理专业大专以上学历，临床护理业务知识扎实，专科及基础护理技术熟练，有一定教学、科研和管理能力；
2.护师及以上职称，有相关岗位工作经验2年及以上；
3.精通护理知识，熟练掌握各种护理操作技能；
4.有较强的组织管理能力，良好的人际沟通能力；
5.有**医院工作者优先。
岗位职责：
1.在护理部主任领导及科主任的指导下，负责病区的护理行政业务和业务管理工作；
2.坚持“以患者为中心”的服务概念，合理安排本病区护理人力：
3.掌握病区动态，亲自参加、指导危重患者的护理及复杂护理技术操作：
4.负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关；
5.制定、实施本病区护理人员培训计划，组织病区护理业务查房和护理会诊，积极开展业务、新技术。
6.根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核；
7.指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇到损坏或遗失应查明原因，提出处理意见； }