医疗卫生人才

工作职责
１.在护理部主任的领导下，负责本科室护理行政管理、业务工作、护理质控和院感工作，
２.制定本科室护理工作计划，负责本科室护理人员分工排班，实行层级管理，
３.制定科室护士培训计划并落实，积极开展护士的业务学习及技术培训、考核，指导和管理新入、实习、进修人员，提高护理人员理论水平和技能，
４.督促科室护士认真制定各项规章制度和技术惭怍章程，有计划地检查护理工作执行情况，对存在问题进行分析、整改、评价，不断提高护理质量，严防差错事故。

任职要求：
１.大专及以上学历，5年以上临床护理工作经验，在护士长岗位任职三年以上，
２.护理基础理论知识扎实，专科护理技能操作熟练，熟悉住院部业务管理流程,常规,制度，
３.具有组织护理人员学习、教学、科研的能力，
４.具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到，
5、具备出色的人际沟通能力、**的组织、判断、计划与执行能力。 }