医疗卫生人才

一、岗位职责
1、在护士长领导下和指导下进行工作；
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作；
3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化；
4、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作；
5、协助医师进行各种诊疗工作；
6、维持病房秩序，办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关登记工作。

二、任职资格
1、大专及以上学历，护理学相关专业；
2、执业注册资格，并具有护士职称；
3、具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力、妥善处理各类问题的应对能力。

三、福利待遇：
1、做五休二，签订劳动合同，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等基本福利；
2、多形式并存的工资制度，基本工资、绩效工资、工龄工资、创新高奖等多元化的奖励措施；
3、免费午餐、节日福利、公费培训等多项补充福利；
4、医院提供系统的岗前培训，明确的职业发展通道，完善的培训制度，上升空间巨大。 }