医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责公司养老社区的全面经营管理工作，负责业务发展规划的制定和落实；
2、负责社区品牌建设和推广，严格执行科学管理，健全养老社区质量管理的措施，制定养老机构规章制度、服务规范及服务流程，不断提高院内服务技术质量和服务水平，杜绝安全事故；
3、研究并掌握市场的变化和发展情况，与老龄委、民政局、卫健委、老年行业协会等外部机构保持紧密联系，积极拓展医养结合发展的新方式；
4、不断培养优质人才，注重人才体系建设，优化业务服务流程。
5、组织对养老新品的开发与管理，探索医养结合发展的经验模式；
6、协调养老机构与医疗机构间的工作关系，确保服务叠加效应；
7、加强养老机构运营中的风险管理；负责处理重大突发事件，并及时向集团汇报；

二、任职要求：
1、本科及以上学历，护理学、临床医学等相关专业；
2、10年以上养老院、医院工作经验，同时具备民营、私立养老机构工作经验，持有护理证者优先考虑；
3、对日常管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流程；
4、具有较强的统筹领导能力、判断决策能力、计划执行能力、语言表达及文字处理能力、抗压能力、人际关系处理能力。
5、形象气质良好，有亲和力，有**客户服务经验优先。
三、福利待遇：

四、工作时间： }