医疗卫生人才

医务科科长岗位职责：
1、全面负责医务科管理工作，主持制定医院医疗的规章制度和标准化工作流程、操作常规；
2、健全管理体系及有关规章制度，明确分工逐级质控；对医疗质量、服务质量出现的问题进行分析，限期整改，提高医疗服务质量；
3、负责本院执业医师注册、办证及变更事宜；
4、负责医政管理，病历、处方管理等医务人员考核；
5、负责协调医院部门间的关系，对医疗投诉及纠纷进行调解处理；
6、熟悉医疗政策法规，具有良好的协调，组织，沟通能力；代表医院与政府对口部门和有关社会团体机构联络，协调关系。
任职资格：
1、需有**、私立医院医务科工作经验，科主任岗位工作经验；
2、有良好的应变能力及协助能力，领导及决策能力，可处理纠纷调解等；
3、临床医学、医学管理相关专业，本科以上学历，形象气质良好，50岁以下 }