医疗卫生人才

一、工作内容：
（1）在院长的领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政工作。
（2）制定科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
（3）领导科室人员对病人进行医疗护理工作,完成医疗任务
（4）定时查房,共同研究解决面危疑难病例诊断治疗上的问题。
（5）组织全科人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作。
（6）督促本科人员认真执行各项规童制度和及时操作常规,严防并及时处理差错事故。
（7）参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。
（8）领导科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修学习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

二、任职要求：
（1）本科及以上学历，主任医师职称，临床内科相关专业；
（2）具有**医院临床科室管理经验10年以上；
（3）具备良好的职业道德，形象气质好，能与客户进行良好的沟通；
三、福利待遇：

四、工作时间： }