医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责公司及部门行政管理制度、工作计划及预算的制定实施工作；
2、负责公司后勤整体运作，证照、食堂、园林、库房、车辆、办公用品、固定资产等管理、使用控制及各项年审工作；
3、负责协调公司活动及各类会议，为公司业务开展做好后勤保障；
4、负责商务接待以及相关外联工作；
5、负责办公物品采购、分发、调配以及各部门后勤保障工作；
6、负责固定资产管理工作，建立固定资产管理账册，定期整理盘点；
7、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调各部门有关工作运行；
8、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；
9、负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理；
10、完成领导交办的其他事务。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理相关专业；具备五年以上健康、医院、地产等大型企业、集团行政管理工作经验；
2、工作仔细认真、责任心强，具有良好的组织管理能力、分析能力及沟通协调能力，遇到突发事件能妥善处理；
3、具备较强的服务意识与成本管控能力；良好的公文写作能力，掌握基本商务礼仪。
四、工作时间：8：00--12：0014：00--18：00 }