医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在院长的领导下，分管全院的医疗工作；
2、负责医疗人员的业务技术学习、培训、业务指标制定、考核评定工作；
3、负责入院病人的诊断、检查、会诊等工作
4、对医疗人员的合理调配，确保医疗工作正常运转。
5、完成科主任及上级医师交办的其他工作。
二、任职要求：
1、临床医学专业本科以上学历，年龄50周岁以下，副主任医师及以上职称；
2、10年以上二级以上医院或大型养老机构管理工作经验；
3、具有突出的管理能力、协调能力和强烈的事业心与责任感；
4、心内科、肿瘤科、老年病科优先。
三、福利待遇：
年薪20-40万+提成 }