医疗卫生人才

一、工作内容：
1、主持养老机构的筹建、运营、管理工作；
2、结合现有市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的盈利管理及营销策略，达成经营目标；
3、协助组建运营管理团队并进行内部人才梯队伍建设，提高整体素质和专业技术能力，制定工作流程与工作方向；
4、全面负责养老机构建成后的各项运营工作，确保养老院正常运转。
二、任职要求：
1、医学、护理学等相关专业毕业（本科或以上），男女不限，年龄在50周岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄；
2、5年以上**以上医院或大型养老机构管理工作经验；
3、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力、市场策划及运作能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
4、适应能力强、性格开朗,工作自主性强,认真负责,具备良好的服务素质、服务理念、团队精神和职业道德。
三、福利待遇：
年薪30-60万+分红 }