医疗卫生人才

岗位职责：
1.在院长的领导下，分管全院的医疗工作；
2.负责医疗人员的业务技术学习、培训、业务指标制定、考核评定工作；
3.对医疗人员的合理调配，确保医疗工作正常运转。

任职要求：
1.临床医学专业本科以上学历，年龄55岁以下，副主任医师及以上职称；
2.10年以上二级以上医院或大型养老机构管理工作经验；
3.具有突出的管理能力、协调能力和强烈的事业心与责任感；
4.心内科优先。 }