医疗卫生人才

岗位职责：
1、全面负责筛查、转诊工作（包括外联工作、现场筛查、回访工作、患者接待）到院门诊量和手术量；
2、负责日常筛查活动、转诊的开发，取得筛查点、转诊点行政单位对活动的支持与认可；
3、负责工会、残联、街道社区、红十字会、乡镇、校园、民政、卫生院等项目活动的联络及反馈与合作方保持良好的关系；
4、负责配合运营部主任做好第三方资源的开发和维护，开拓更多第三方资源；
5、负责协助掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向，确保政策响应及时。

岗位要求：
1、男女不限，25-45岁，大专及以上学历，3年以上市场营销工作经验；
2、具备医院业务管理、市场营销知识；熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法手段；熟悉相关工作渠道及特性；
3、具备良好公关能力、良好沟通及协调能力；
4、具有开拓、创新及强烈市场意识。 }