医疗卫生人才

岗位职责：档案文书管理、后勤管理、办公室管理、院感协助、绩效核算
任职资格：1、负责制度、落实办公室工作计划和办公室内部管理，统筹管理医院行政后勤服务工作
2、统筹负责医院的档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理，并监督执行，做好保密工作
3、负责医院的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持
4、负责相关会议的组织，会议决议的督办事项
5、完成上级交办的其它各项工作
6、各岗位薪酬、绩效核算
工作时间：每周单休、国家法定假期休 }