医疗卫生人才

行政人员工作职责
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助院长老板处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求：
1、有医疗行业工作经验优先。
2、文笔功底好，形象气质佳。
3、懂得医生变更注册等相关事宜。 }