医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、根据销售任务，分解目标，制定策略并有效执行；
2、积极拓展销售渠道和客户来源；
3、不断优化营销方式及方案，从而提升品牌知名度，促进业绩增长；
4、带领团队取得优异业绩；
二、任职标准：
1、大专及以上学历，医疗或市场营销等相关专业；
2、踏实勤奋，学习能力强，积极主动，有团队精神，抗压能力强；
3、有较强的服务意识及沟通能力；
4、具备三年及以上医疗/医药行业销售经验；
三、福利待遇：
1.入职即签订正式劳动合同、购买社保（养老、工伤、医疗、生育、失业）及住房公积金；
2、底薪10K+绩效+通讯补贴+餐补。 }